Pension Rules 2025: क्या 1 जनवरी से बदल जाएंगे पेंशन के नियम? जानिए पूरी जानकारी।

Pension New Rules Update: केंद्र सरकार ने पेंशन प्रणाली में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव करने का फैसला लिया है। ये नए नियम 1 जनवरी 2025 से लागू होने की संभावना है। इन बदलावों का मुख्य उद्देशय पेंशनभोगियों के जीवन को और अधिक सुरक्षित और सुविधाजनक बनाना है। नए नियमों में केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) जैसे महत्वपूर्ण पहलू शामिल हैं।

इन नए नियमों से पेंशनभोगियों को कई तरह के फायदे मिलने की उम्मीद है। जैसे कि वे देश के किसी भी बैंक की किसी भी शाखा से अपनी पेंशन निकाल सकेंगे, पेंशन शुरू होने के समय बैंक जाकर सत्यापन कराने की जरूरत नहीं होगी, और पूरी प्रक्रिया डिजिटल होगी। इससे पेंशनभोगियों का समय और मेहनत बचेगी। साथ ही, नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) से सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद गारंटीड पेंशन मिलेगी।

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आइए इन नए पेंशन नियमों के बारे में विस्तार से जानते हैं और समझते हैं कि ये बदलाव कैसे पेंशनभोगियों के लिए फायदेमंद साबित होंगे।

पेंशन नियम 2025: एक नज़र में

विवरणजानकारी
लागू होने की तिथि1 जनवरी, 2025
मुख्य बदलावकेंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS), यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS)
लाभार्थीसरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी
न्यूनतम पेंशन राशि₹10,000 प्रति माह
पेंशन गारंटी50% of लास्ट सैलरी (25 साल की सेवा पर)
फैमिली पेंशनकर्मचारी की पेंशन का 60%
डिजिटल पेंशन पोर्टल24×7 उपलब्ध
ग्रेच्युटी सीमा₹25 लाख तक कर मुक्त

केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) क्या है?

केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) एक नई व्यवस्था है जो 1 जनवरी 2025 से लागू होगी। इस प्रणाली के तहत:

  • पेंशनभोगी देश के किसी भी बैंक की किसी भी शाखा से अपनी पेंशन निकाल सकेंगे।
  • पेंशन शुरू होने के समय बैंक जाकर सत्यापन कराने की जरूरत नहीं होगी।
  • पूरी प्रक्रिया डिजिटल होगी, जिससे समय और मेहनत बचेगी।
  • पेंशनभोगियों को पेंशन पेमेंट ऑर्डर (PPO) ट्रांसफर कराने की झंझट से मुक्ति मिलेगी।

यह नई प्रणाली EPFO के सेंट्रलाइज्ड IT इनेबल्ड सिस्टम (CITES 2.01) का हिस्सा है। इससे पेंशन वितरण प्रणाली को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने में मदद मिलेगी।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की मुख्य बातें

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) एक नई पेंशन योजना है जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इस योजना की कुछ मुख्य बातें हैं:

  1. गारंटीड पेंशन: कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद उनकी आखिरी सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा (25 साल की सेवा पूरी करने पर)।
  2. न्यूनतम पेंशन: कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को कम से कम ₹10,000 प्रति माह पेंशन मिलेगी।
  3. फैमिली पेंशन: कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके परिवार को कर्मचारी की पेंशन का 60% मिलेगा।
  4. कर्मचारी योगदान: कर्मचारियों को अपनी बेसिक सैलरी और DA का 10% योगदान करना होगा।
  5. सरकार का योगदान: सरकार कर्मचारी के वेतन का 18.5% योगदान करेगी।
  6. एकमुश्त राशि: रिटायरमेंट पर कर्मचारियों को एकमुश्त राशि भी मिलेगी।

पेंशन नियम 2025 के फायदे

नए पेंशन नियमों से पेंशनभोगियों और सरकारी कर्मचारियों को कई फायदे होंगे:

  1. सुविधाजनक पेंशन निकासी: किसी भी बैंक से पेंशन निकालने की सुविधा।
  2. डिजिटल प्रक्रिया: पेपरवर्क और बैंक विजिट में कमी।
  3. गारंटीड पेंशन: रिटायरमेंट के बाद निश्चित आय की गारंटी।
  4. बेहतर फैमिली सुरक्षा: परिवार के लिए पर्याप्त फैमिली पेंशन।
  5. न्यूनतम पेंशन गारंटी: कम से कम ₹10,000 प्रति माह की गारंटी।
  6. महंगाई से सुरक्षा: पेंशन राशि में महंगाई के हिसाब से बढ़ोतरी।
  7. एकमुश्त राशि: रिटायरमेंट पर अतिरिक्त वित्तीय सहायता।

पेंशन नियम 2025: कौन होंगे लाभार्थी?

नए पेंशन नियमों से निम्नलिखित लोगों को लाभ मिलेगा:

  • केंद्र सरकार के कर्मचारी: जो 1 जनवरी 2004 के बाद सेवा में आए हैं।
  • मौजूदा पेंशनभोगी: जो पहले से पेंशन प्राप्त कर रहे हैं।
  • राज्य सरकार के कर्मचारी: अगर राज्य सरकारें इस योजना को अपनाती हैं।
  • NPS के तहत कर्मचारी: वे भी UPS में शिफ्ट हो सकते हैं।

पेंशन नियम 2025: आवेदन प्रक्रिया

नए पेंशन नियमों के तहत आवेदन प्रक्रिया डिजिटल होगी। इसके लिए निम्नलिखित स्टेप्स का पालन करना होगा:

  1. ऑनलाइन पोर्टल: सरकार द्वारा एक विशेष ऑनलाइन पोर्टल लॉन्च किया जाएगा।
  2. रजिस्ट्रेशन: कर्मचारियों को इस पोर्टल पर रजिस्टर करना होगा।
  3. डॉक्यूमेंट्स अपलोड: जरूरी दस्तावेज जैसे आधार कार्ड, पैन कार्ड आदि अपलोड करने होंगे।
  4. बैंक डिटेल्स: पेंशन के लिए बैंक खाता विवरण देना होगा।
  5. वेरिफिकेशन: सरकारी विभाग द्वारा जानकारी का सत्यापन किया जाएगा।
  6. अप्रूवल: आवेदन मंजूर होने पर पेंशन शुरू हो जाएगी।

पेंशन नियम 2025: महत्वपूर्ण बदलाव

नए पेंशन नियमों में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं:

  1. पेंशन गणना: पेंशन की गणना आखिरी 12 महीनों की औसत सैलरी के आधार पर होगी।
  2. सेवा अवधि: 25 साल की सेवा पर पूरी पेंशन, 10-25 साल के बीच आनुपातिक पेंशन।
  3. महंगाई राहत: AICPI-IW के आधार पर महंगाई राहत दी जाएगी।
  4. एकमुश्त राशि: हर 6 महीने की सेवा के लिए 1/10 महीने का वेतन एकमुश्त राशि के रूप में।
  5. टैक्स बेनिफिट: UPS में योगदान पर टैक्स लाभ की संभावना (अभी स्पष्ट नहीं)।

Disclaimer: यह लेख पेंशन नियम 2025 के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए है। इसमें दी गई जानकारी केवल संदर्भ के लिए है और इसे आधिकारिक घोषणाओं या सरकारी नीतियों के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए। कृपया किसी भी वित्तीय निर्णय से पहले संबंधित सरकारी विभागों या विशेषज्ञों से सलाह लें। सभी जानकारी सटीकता के लिए प्रयास की गई है, लेकिन यह सुनिश्चित नहीं किया जा सकता कि सभी विवरण सही हैं।

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